Als je een aandeelhouderscontract gebruikt, dan doe je dat naast de statuten. De samenwerking tussen aandeelhouders wordt zowel in de statuten als het aandeelhouderscontract geregeld. Het voorname verschil is dat de statuten openbaar zijn en de aandeelhoudersovereenkomst niet. Dat houdt dus in dat je in de aandeelhoudersovereenkomst afspraken kunt maken waarvan je liever niet wilt dat deze openbaar worden.
Aandeelhoudersovereenkomst
Advies overeenkomst
Helaas komt het wel eens voor dat je een overeenkomst hebt gesloten en dat je er gaandeweg achter komt dat je liever van de overeenkomst af wilt. Er zijn veel situaties te bedenken die zich voor kunnen doen waardoor je niet langer aan de afspraken kan of wil voldoen. Het kan ook zijn dat je van mening bent dat de ander zijn verplichtingen niet meer hoeft na te komen of misschien houdt wederpartij zich niet aan de afspraken. Goed advies helpt je om deze situaties goed en snel op te lossen.
Algemene voorwaarden
Om ervoor te zorgen dat je niet elke keer dat je een contract sluit ook iedere keer moet onderhandelen over alle voorwaarden en afspraken, kan je een set standaard afspraken gebruiken en bij de overeenkomst voegen. Dit zijn bepalingen die belangrijk en altijd hetzelfde zijn. Dit zijn de algemene voorwaarden. In de volksmond de kleine lettertjes.
Arbeidsovereenkomst
Om er zeker van te zijn dat een overeenkomst ook daadwerkelijk een arbeidscontract is, moet er aan diverse eisen worden voldaan. Het lastige hieraan is, is dat je wel moet weten wat die voorwaarden zijn en vooral wat deze inhouden. Mede hierom is het verstandig om een arbeidscontract op te laten stellen.
Contracten
In Nederland kennen we iets dat contractsvrijheid heet. Contractsvrijheid houdt in dat je in bijna alle gevallen zelf mag bepalen wat je afspreekt en met wie je dat doet. Dat is fijn, maar af en toe moet je wel weten wat je doet. In de wet zijn er voor veel contracten namelijk regels bepaald. Er zijn ook veel uitzonderingen. Die moet je wel weten. Ken je niet alle vereisten, dan kan je per ongeluk een arbeidsovereenkomst opstellen in plaats van een freelance overeenkomst.
Insolventierecht
Intro
Voor bedrijven is een goede juridische dienstverlening erg belangrijk. Bij vrijwel alle beslissing spelen juridische overwegingen een erg belangrijke rol. Bij conflicten of als je juridische vragen hebt, dan doe je er goed aan om juridische expertise in te schakelen. Je lost op die manier een conflict en juridische vragen snel en kundig op.
Strippenkaart
In veel gevallen is het niet nodig om een vaste jurist in dienst te hebben. De gemakken en voordelen van een vaste jurist is wel iets waar je misschien behoefte aan hebt. Een eigen (bedrijfs)jurist is iets wat je veelal bij een juridische strippenkaart krijgt. Of anders in ieder geval een vast aanspreekpunt. Dat is wel zo prettig.
Vaststellingsovereenkomst
Je voorkomt daarmee dat je een ontslagprocedure moet voeren. Het scheelt tijd en geldt als een arbeidsovereenkomst middels een beëindigingsovereenkomst wordt beëindigd. Het is meestal niet te voorspellen wat de uitspraak van het UWV of rechtbank is. Zaken die zeer sterk lijken worden wel vaker verloren. Een vaststellingsovereenkomst geeft je zekerheid omdat je altijd weet wat de uitkomst is.
Vennootschap onder firma
Als een van jullie wilt stoppen of uittreden, wat gebeurt er dan? Het kan zijn dat iemand zijn taken slecht uitvoert. Denk ook goed na over hoe de opbrengst en de kosten verdeeld worden.